DGM-Fortbildung: Führen mit Klarheit und Resonanz

Wie lässt sich souveräne Führung in einem komplexen technischen Umfeld gestalten – ohne sich selbst zu verlieren? Die DGM-Fortbildung „Innovation durch persönliche Entwicklung und Resonanz – Authentische Führung und wirkungsvolle Kommunikation“ findet am 26. – 27. September 2025 in München statt. Sie vermittelt, wie sich innere Stabilität, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke gezielt weiterentwickeln lassen. Der Fokus liegt auf praxisnaher Persönlichkeitsarbeit für Fach- und Führungskräfte – mit direktem Nutzen für das Unternehmen.

Führungskräfte in Technik und Wissenschaft stehen zunehmend unter Druck: Entscheidungen müssen schnell und sicher getroffen, Teams klar geführt und komplexe Herausforderungen strukturiert bewältigt werden. Eine neue Fortbildung greift diese Anforderungen auf – und verbindet sie mit einem gezielten Aufbau von Selbstwahrnehmung, Klarheit und sozialer Kompetenz.

Kern der Fortbildung ist die Kutschera-Resonanz-Methode, die auf der Verbindung von innerer Stabilität, Intuition und fundiertem Denken basiert. Ziel ist es, die eigene Führungsidentität zu stärken und authentisch aufzutreten – gerade in stressreichen und vielschichtigen Situationen. Wer sich selbst gut führen kann, führt auch andere mit Klarheit und Vertrauen.

Praxisnah und wirkungsvoll
In praxisorientierten Übungen lernen die Teilnehmenden, komplexe technische Themen intuitiv zu erfassen, präzise zu kommunizieren und ihre Entscheidungsfähigkeit zu stärken – ohne dabei die eigene Balance zu verlieren. Die Verbindung von analytischem Denken mit innerer Resonanz ermöglicht es, auch unter Druck klar zu bleiben und handlungsfähig zu agieren.

Gezielter Nutzen für Unternehmen
Führungskompetenz ist kein Selbstzweck. Sie trägt entscheidend zur Innovationskraft und zum Zusammenhalt in Organisationen bei. Wer als Führungskraft klar kommuniziert, nachvollziehbar entscheidet und souverän auftritt, schafft Vertrauen – und damit die Basis für langfristigen Erfolg. Unternehmen profitieren von Führungspersönlichkeiten, die fachliche Expertise mit einem inspirierenden Führungsstil verbinden.

Strukturierter Rahmen – nachhaltiger Lerneffekt
Die Fortbildung ist so konzipiert, dass sie den Teilnehmenden Raum für vertiefte Reflexion und konzentriertes Arbeiten bietet. Der Start am späten Freitagvormittag und der Abschluss am Samstagmittag ermöglichen eine intensive Auseinandersetzung mit den Inhalten – ohne Hektik, aber mit viel Fokus.

Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an Wissenschaftler*innen, Ingenieur*innen und (angehende) Führungskräfte, die in der Forschung, Entwicklung oder industriellen Fertigung tätig sind und ihre persönliche Wirksamkeit gezielt weiterentwickeln möchten. Auch Personen, die neue Wege zur Teamführung und persönlichen Entwicklung suchen, finden hier praxisnahe Impulse. Melden Sie sich noch heute an und stärken Sie gezielt Ihre Führungsidentität, Entscheidungskompetenz und kommunikative Präsenz.

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