Women@DGM Lunch Talk Rückblick: Gender Bias in einem internationalen Kontext

Am 14. Juni fand der Women@DGM Lunch Talk zum Thema " Gender Mindsets / Bias in an International Context" statt. Die Veranstaltung zog 20 Teilnehmerinnen an und bot eine Plattform zur Diskussion kultureller Unterschiede und geschlechtsspezifischer Vorurteile in der Wissenschaft. Renommierte Rednerinnen wie Prof. Dr. Mariana Calin und Prof. Dr. Andréa de Camargo teilten ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu diesem Thema. Prof. Dr. Martina Zimmermann und Prof. Birgit Skrotzki moderierten.

Prof. Dr. Mariana Calin, Projektkoordinatorin am Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden (IFW), eröffnete die Diskussion mit einem Einblick in ihre Erfahrungen als junge Wissenschaftlerin aus Bukarest, Rumänien. Sie schilderte, wie der Beginn ihrer Karriere und erste internationale Erfahrungen ihre berufliche Entwicklung prägte. Calin engagiert sich aktiv für EU-Projekte in der Wissenschaft. Sie war Teil mehrerer bedeutender Projekte, darunter WomenInNano (2005-2008), Diversity (2009-2011), BIOTINET-ITN (2011-2014) und BIOREMIA-ITN (2020-2024). 

Prof. Dr. Andréa de Camargo, Leiterin der Abteilung Gläser bei der Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) und ursprünglich aus Brasilien, sprach über die Bedeutung von Mut und Risikobereitschaft für Frauen in der Wissenschaft. Sie betonte, dass es wichtig sei, die nächste Generation zu ermutigen, Risiken einzugehen und berufliche Chancen zu ergreifen. Trotz einiger Fortschritte in Brasilien – wie die steigende Zahl von Frauen in Führungspositionen – sei der Weg zu echter Gleichstellung noch lang. Es brauche mehr weibliche Vorbilder, um jungen Frauen zu zeigen, dass eine erfolgreiche Karriere in der Wissenschaft möglich ist. 

Die Veranstaltung beleuchtete auch die Unterstützung, die Frauen benötigen, um ihre Karriere und Familie zu vereinbaren. In der Diskussion wurden Maßnahmen wie Mentoring und Netzwerke zwischen Junior- und Seniorwissenschaftlerinnen angesprochen. Initiativen sollen Frauen ermutigen und ihnen den Einstieg in neue berufliche Umfelder erleichtern. 

Abschließend wurde auf kommende Veranstaltungen im Rahmen der Women@DGM-Initiative hingewiesen, bei denen internationale Aspekte und die Integration von Gender-Themen in europäische Projekte weiter vertieft werden sollen. Die Veranstaltung endete mit einer lebhaften Diskussion und dem Aufruf an die Teilnehmerinnen, sich aktiv an der Gestaltung zukünftiger Initiativen zu beteiligen. 

Die nächste Gelegenheit zum Austausch bietet sich bereits im September 2024 auf dem International Materials Science and Engineering Congress (MSE) in Darmstadt. Interessierte Frauen sind eingeladen, sich für zukünftige Pitch-Präsentationen bei Women@DGM zu melden, um ihre Perspektiven und Erfahrungen in die Diskussion einzubringen. 

Für weitere Informationen oder zur Kontaktaufnahme stehen Ihnen Women@DGM und Prof. Dr. Martina Zimmermann gerne zur Verfügung.

 

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