Gerade in der Entscheidungsphase, wenn es um den Übergang zwischen Studienabschluss und die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit geht, benötigen junge Menschen Orientierung über die sich bietenden Möglichkeiten. Dabei muss sich ein Entschluss daran bemessen, ob die jeweilige Person sowie deren Wünsche und Fähigkeiten mit der anvisierten beruflichen Wahl zusammenpassen.

Der Nachwuchsausschuss der DGM bietet erneut im Studienjahr 2024/2025 für Studierende in den letzten Fachsemestern ein Mentoring-Programm an.

Zu Beginn des Programms werden über ein zentrales Matchingverfahren 1:1 Mentoringtandems zusammengestellt. Mentoren und Mentees lernen sich erstmalig intensiv im Rahmen einer Auftaktveranstaltung kennen. Die weiteren Termine werden individuell von den Tandems organisiert. Das Mentoring wird von einem gemeinsamen Programm begleitet, in dem Angebote zu Weiterbildung und Exkursionen gemacht werden.

Ziel des Mentoring-Programms, das über jeweils ein Studienjahr läuft, ist das Angebot einer regelmäßigen, umfangreichen Austauschmöglichkeit mit berufserfahrenen DGM'lern, die sich entweder für eine wissenschaftliche oder industrielle Karriere entschieden haben und ihre Erfahrungen weitergeben möchten. Dabei sollen praxisnahe Perspektiven aus Forschung und Industrie die Mentees in die Lage versetzen, für sich selbst eine passfähige berufliche Entscheidung zu treffen und sich in ihrer Rolle für die nächsten Jahre zu definieren. Aber auch Mentor*innen profitieren häufig von den frischen Perspektiven der jungen Menschen in der Orientierungsphase und können so auch ihre eigene Positionierung im Berufsleben reflektieren.

Link zu den Bewerbungsformularen (Deadline 31. Dezember 2024)

• für Mentees
• für Mentor*innen

Zusätzliches Informationsmaterial

• Plakat DGM Mentoringprogramm 2024

Selbstverständlich erfolgt das Matchingverfahren gemäß den gesetzlichen Datenschutzkriterien.

Für Rückfragen, insbesondere zum Bewerbungsprozess, melden Sie sich bitte unter nachwuchsdgm.de.