Überblick über das Programm
 

Das DGM-Mentoringprogramm richtet sich an Studierende in einer wichtigen Phase ihrer akademischen und beruflichen Laufbahn. Es unterstützt sie dabei, ihre Fähigkeiten und Wünsche mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes abzugleichen.

Ablauf des Programms
 

• Individuelle Mentoring-Tandems: Diese werden durch ein Matching-Verfahren gebildet und treffen sich bei einer Auftaktveranstaltung.

• Regelmäßige Treffen: Die Tandems koordinieren die Treffen selbstständig, ergänzt durch regelmäßige Online-Treffen zum Erfahrungsaustausch.

• Höhepunkt: Ein gemeinsames Präsenzwochenende mit Persönlichkeitstraining und Exkursion.

Vorteile für Mentees
 

• Gezielte Karriereplanung: Mentees können ihre Mentor*innen direkt zu Karriereplänen befragen und spezifische Ratschläge einholen.

• Aufbau eines Netzwerks: Kontakte zu erfahrenen DGM-Mitgliedern erleichtern den Berufseinstieg.

• Individuelle Förderung: Eine 1:1-Betreuung ermöglicht persönliche Unterstützung.

• Entwicklung von Soft Skills: Förderung von Kommunikationsfähigkeiten und Selbstreflexion.

Vorteile für Mentor*innen
 

Auch Mentor*innen profitieren vom Austausch: Sie erhalten neue Perspektiven und reflektieren ihre eigene berufliche Position.

Anmeldung
 

Bewerbungen sind bis zum 31. August 2024 möglich. Hier geht es zum Anmeldeformular für die Mentees und für die Mentor*innen.
Weitere Informationen zur Bewerbung und zum Programmablauf finden Sie auf der Webseite des DGM-Mentoringprogramms.